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龙华区代表队比赛现场演绎“场景式”执法。

龙华新闻讯（记者 吴雪平 通讯员 陈紫嫣 孙一诺 文/图）近日，在市委组织部、市总工会、市司法局、市人力资源和社会保障局联合举办的“沙场秋点兵”——“执法深较量 品质圳提升”首届深圳市行政执法人员技能竞赛中，龙华区表现抢眼，团队成绩排名全市各区第一、各单位第四，两名个人成绩包揽全市前两名，并有一篇调研报告入选全市五篇“金点子”之一。

本次执法技能竞赛活动分为行政执法知识竞赛暨场景式执法竞赛、行政执法标兵评选、行政执法优秀案例征集、行政执法“金点子”征集等部分，各环节紧贴执法热点难点，实战检验各单位练兵成效和执法人员能力水平。

为确保赛出成绩、赛出风貌，龙华区参赛队伍认真备赛、以赛代练。区委组织部、区司法局周密做好组织指导保障，会同区委党校、各相关单位做好赛前集训和各项保障工作，参赛队员克服困难认真备赛。最终，由观湖街道肖琦带队，司法局冼子君、卫生健康局刘诚、应急管理局陈广军、民治街道何东英、福城街道奚雷雷等人组成的竞赛团队在决赛中勇夺全市各区第一（全市第四），冼子君、刘诚个人成绩包揽全市个人第一和第二名，区城管和综合执法局蒲涛、卓金明“关于摊贩经营管理的有关调研报告”入选全市五个行政执法“金点子”奖，展现了龙华行政执法队伍和执法人员的良好风貌和优良素质。

近年来，龙华区从制度制定、培训教育、“实战”检验等方面着力，持续提升行政执法质量。一是“制度化”聚焦工作重点。制定《深圳市龙华区提升行政执法质量三年行动实施计划（2023—2025年）》《深圳市龙华区2024年度行政执法监督工作方案》等文件，及时吃透上级最新文件最新工作部署精神，聚焦重点领域行政执法中的关键环节、常见难点、突出问题，查找根源，切实解决。二是“常态化”提升能力素质。完善分层分级的培训教育体系，除日常开展执法人员岗前培训、听证员培训外，2021年以来围绕街道综合行政执法事项开展了城管、住建、文体、教育等领域百余场专题培训。召集全区行政执法领域青年骨干，组建雏鹰战训团“行政执法能力提升团”，成立执法精干培训“讲师团”，打造“七个一”战训计划，强化新生执法力量培育。编制重点执法场景课程、行政执法规范化影像教材，促进一线执法人员业务素质和执法水平“双提升”。三是“实战化”检验培训成果。通过开展《龙华“执”播》行动，每期选取不同执法领域的执法人员现场直播执法检查，将“纸面上的法”变为“行动中的法”，让案例式教学、实战化练兵成为常态，每期邀请市特邀执法监督员、区人大代表、政协委员等现场观摩，以镜头检验水平，以监督倒逼规范，持续锻造专业素质过硬的执法队伍。