区纪委监委在道德风范馆举办“清风沐浴新时代 不忘初心再出发”主题诗歌朗诵会，庆深圳经济特区建立40周年。

区纪检监察干部在“城中村”综合整治项目现场详细了解相关公职人员廉洁自律和作风纪律等情况。

自2017年龙华区成立以来，全区纪检监察干部同频共振、忠诚履责，以创一流业绩、一流反腐团队为标准，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全区纪检监察工作不断取得新进展新成效。

淬火成钢铸利剑，厚植初心履使命。站在新的起点上，龙华区全体纪检监察干部砥砺务实清廉的政治本色，坚守廉洁自律的道德操守，锤炼勇于亮剑的使命担当，以更高更强的素质能力匹配新使命，推进新时代纪检监察工作高质量发展。

紧紧围绕中心工作坚持“两个维护”不动摇

3年来，龙华区纪委监委坚决落实“两个维护”政治责任，以党的政治建设为统领推进全面从严治党向纵深发展，确保“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化于行。

该委紧紧围绕全区中心工作开展监督检查，对重大项目、生态保护、安全监管、城市管理和民生工程等开展明察暗访，确保区委区政府决策部署到哪里，纪检监察的监督检查就跟进到那里。精准有效用好问责利器，推动主体责任落实。严把选人用人政治关、廉洁关，着力预防“带病提拔”“带病上岗”。

新冠肺炎疫情发生后，各级纪检监察机关勇担责任，既是监督员也是护航员，更是战斗员，科学精准做好疫情防控监督，29人6个监督检查组紧紧围绕疫情防控等重点工作、重点环节，加强监督检查，同时积极参与卡点测温、入户摸排、科普宣传、物资筹措等工作，为打赢疫情防控阻击战全力保驾护航。

打好监督组合拳精准监督见实效

区纪委监委强化一把手监督，首创区委书记约谈被巡察单位党组织一把手工作，创新回访监督约谈一把手机制，强化新任一把手廉政监督教育，多措并举加强对一把手的监督，推动一把手更好成长和履职尽责。

抓实抓细日常监督，区纪委监委综合运用述职汇报、个别谈话、检查抽查、参与民主生活会等形式，强化近距离、常态化、多维度的监督，全区共开展谈话提醒2．4万人次。

充分发挥巡察“利剑”作用，把巡察监督落实落地落细，有效破解基层巡察“巡不深、察不透”难题。本届纪委共开展9轮巡察，巡察单位党组织43个，巡察覆盖率达87．76％，修订完善制度353项。

优化强化派驻监督，提升精准监督的质量和水平。加强重点领域和关键环节的监督检查，派出2名干部到区属两大医院任专职纪委书记，在全市开创了派驻监督的成功范例。

加强监察审计联动，形成更强监督合力，拓展审计监督功能。与区审计部门共同开发建设“政府投资项目变更及结（决）算监督系统”，共选取60个建设项目580次工程变更进行现场监督检查。

正风反腐不松懈锲而不舍反“四风”

区纪委监委聚焦主责主业，保持惩治腐败高压态势，持续强化不敢腐的震慑。该委突出重点，精准发力，紧盯工程建设领域、民生领域、关键岗位和群众反映强烈的问题，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督。主动出击，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，形成严打的高压态势。

查处案件时，该委对标对表全省一流执纪执法水平，认真贯彻落实“三个区分开来”的要求，精准把握和灵活运用监督执纪“四种形态”，在定性量纪中综合运用省纪委监委提出的“七看”，宽严相济。第一种形态处理人次占比72．62％，近两年均排在全市各区前列。

与此同时，该委坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，综合运用“反四风随手拍”举报平台、新媒体等，着力防止“四风”反弹回潮。紧盯“私车公养”、财务管理不严、形式主义、官僚主义等问题，严惩不正之风。

3年来，全区纪检监察机构共查处违反中央八项规定精神问题29起，查处形式主义官僚主义典型问题18宗。制作《窗口单位工作作风暗访片》等暗访实录片，集中曝光作风散漫、纪律松弛、不担当不作为等问题，有效促进机关作风建设大提升。

守正创新树品牌促进纪检监察工作高质量发展

一直以来，区纪委监委以创新树品牌，积极探索履行监督职责的多种形式和途径，创新举措层出不穷，多项工作走在了全市前列，拓展了纪检监察工作高质量发展的新内涵。

该委加强纪检监察基层基础建设，夯实全面从严治党的根基。在全市率先实现街道纪检监察标准谈话室全覆盖，在社区纪委创新建设交心工作室，创新开展兼职案件审理员工作，通过学习培训、跟班锻炼、轮岗交流、抽调办案、参与巡察等以干代训的方式，快速提升全区50个社区的纪委干部履职能力。2019年，龙华区基层纪检监察工作获评“市纪检监察系统2019年度十大创新项目”。

为鼓励广大干部干事创业、担当作为，同时帮助“跌倒的党员干部”重新“站起来”，区纪委监委创新开展受处理人员回访监督工作，综合违纪性质和认错悔错情节从轻减轻处理，并在全市率先开展失实检举控告澄清工作。3年来对受处理人员回访监督216人次，为6名干部澄清了反映不实的问题，综合违纪性质和认错悔错情节，从轻减轻处理达51人次。失实检举控告澄清工作获评“市纪检监察系统2019年度十大创新项目”。

多层次沁入式廉洁宣传教育营造风清气正政治生态

为在龙华区营造不想腐的氛围，区纪委监委大力开展党风廉政宣传教育，增强党员干部不想腐的自觉，营造“社会崇廉、干部重廉、群众护廉”的浓郁新风。通过常态化提醒教育，做到抓早抓小、防微杜渐，营造全区风清气正的良好政治生态。

沁入式廉洁宣传教育，凝聚崇廉拒腐思想共识。高标准打造全市第一家廉洁教育场馆“道德风范馆”，开展龙华“好家训好家风好家庭”评选活动、“清莲杯”廉洁文化作品创作大赛等，让廉洁文化、传统道德在潜移默化中深植党员和群众内心。

媒体宣传、正面引导，组织全区党（工）委（党组）书记、处级干部党章党规党纪教育专题培训班，带动全区各单位党组织一把手讲廉政党课100余场次，举办政务处分法知识挑战赛等活动，分层分类式纪律教育，让遵纪守法意识入脑入心，使铁的纪律转化为内心的自觉遵循。

该委还梳理龙华区查办的不同领域干部违纪违法案件，精心制作警示教育片，以案示警、以案为鉴，增强党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线的廉洁意识和拒腐防变能力。

打铁还需自身硬，3年来，区纪委监委也在不断加强队伍建设，通过学习、培训、调研、练兵，提高纪检监察干部日常监督、执纪审查、依法调查的本领，培育纪法兼备、文武双全的“通才”，并从区“两代表一委员”中聘请19名特约监察员，以开放姿态主动接受监督，以更高更强的素质能力匹配新使命。

记者 金璐 通讯员 唐卉馨 文／图