深圳新闻网2026年6月5日讯（记者 梁盈豪 通讯员 李海姗）6月4日，深圳市龙华区总工会“星联赋能·开放共融”系列活动首场探访走进东莞松山湖华为基地，来自龙华辖区的20余名重点企业代表及工会干部参加活动。本次活动采取实地观摩、专题分享与座谈交流相结合的方式，聚焦企业数字化转型与人工智能落地实践，为企业送经验、拓思路、授方法。

当前，不少龙华企业在数字化转型中面临“方向不明、路径不清”等共性痛点，对可对标、可借鉴的实战经验需求迫切。作为全球数字化变革的标杆企业，华为打造的“研产供销服”全链路AI应用体系以及数智化、智能化等创新成果，为企业提供了从单点突破到系统升级的可视化路径。龙华区总工会相关负责人表示，首站选择华为，正是希望通过平台搭建，帮助企业“站在巨人肩膀上看转型”，找到符合自身实际的数智化转型切入点。

活动中，参访团先后走进华为溪流背坡村、智慧园区创新实验室，近距离观摩智慧园区运营、鸿蒙生态等前沿技术，华为数字化技术的鲜活实践，让企业代表直观感受到“数智即生产力”。

在随后的座谈交流环节，华为专家围绕数字化改革与AI实践变革作专题分享，金句频频。“企业数字化转型是业务加技术双轮驱动的系统变革。要从上至下去推动，才能达到如期效果”“AI战略不再是支撑企业战略的举措，本身就是企业核心战略”。结合不同类型企业的实际情况，专家拆解了低成本搭建数据底座、从单点试点到系统升级的实操方法，干货满满的分享让企业代表纷纷记录，现场互动交流氛围热烈。会后，多位企业代表希望就企业具体情况进行更深入的探讨交流。依托本次研学搭建的沟通桥梁，多家参会企业现场敲定与华为的初步合作意向。

“这次活动让我们更深刻理解企业智能化转型并非技术的简单叠加，而是需遵循‘业务驱动、数据为基、模型适配’的系统性工程。”不少参会人员感慨，相较于传统课堂式培训，实地进标杆企业学习的形式更接地气、落地性更强。一名企业工会主席表示，“回去就把今天学到的新思路做数字化改造试点，结合实际效果再推广。”还有企业负责人已经关注到后续活动，抢先报名下一场AEO实训基地研学课程。

据了解，此次活动是龙华区总工会打造“星联计划”特色品牌、深化企业服务、赋能产业升级的重要开局。“星联计划”构建“标杆参访+供需对接+诉求直通+工会赋能”四位一体服务体系，全年计划落地8场主题活动，围绕企业智能转型、精细化治理、跨境出海三大板块，分批次组织企业走进行业龙头、高校科研院所、政务服务单位对标学习。

下一步，龙华区总工会将持续整合优质资源，做深做实助企服务，凝聚企业联动发展共识，推动产业协同共赢，为龙华区高质量发展持续注入工会力量。