龙华区青年驿站环境整洁、设施齐全，为求职青年提供贴心服务。

青年人才持续涌入，是一座城市最鲜活的发展动能。2026年上半年，深圳新增35岁以下、大专及以上学历首次来深参保青年超过30.4万人，同比增长8.42%，平均每天约1600名青年奔赴深圳。

如何稳稳接住每一个来深追梦的青年，做好求职过渡期的配套服务，成为青年发展型城区建设的重要命题。龙华团区委聚焦来深应届毕业生求职过渡阶段的安居与成长难题，全面升级青年驿站服务模式，打破传统单一住宿服务局限，搭建起安居保障、就业赋能、人文融入的全链条青年服务体系，让一间间小小的驿站，成为青年奔赴粤港澳大湾区逐梦的温暖起点。

落脚即安

给青春温暖专属港湾

立足异地求职青年实际需求，龙华团区委精准布局一批紧邻产业园区、地铁商圈的优质驿站点位，配齐全套居家设施，符合条件的求职青年最长可享受15天免费住宿。

在刚刚过去的暑期求职旺季，龙华青创园站等热门驿站床位供不应求。与此同时，针对青年入住期间的安全保障，龙华团区委推出“逐梦无忧”专项保障计划，全年保障额度达8000万元，为入住青年送上15天人身意外保险。

“没想到临时落脚的驿站，还贴心为我们购置保险，细节满满，真的很暖心！”入住驿站的青年小马由衷感慨道。细微之处的温情保障，让远道而来的求职青年，在陌生的城市真切感受到归属感与安全感。

一座城市给年轻人的温度，更藏在柔软细腻的人文关怀之中。初到陌生城市，迷茫与孤独常常伴随求职之路。龙华团区委在青年驿站专门设置暖心留言板块，打造青年倾诉心声、记录成长、建言献策的专属阵地。入住青年纷纷在这里记录求职感悟、提出意见建议。

职引未来

为逐梦之路精准赋能

“驿站配套完善，住得舒心，还有各类学习交流与技能提升活动，让求职过渡期变得充实，也能持续提升自己。”应届毕业生小王在留言中写道。今年以来，龙华团区委聚焦青年多元化成长需求，积极链接优质社会资源，依托驿站常态化开设青年夜校课程120节，覆盖职业技能提升、兴趣特长培育等多元领域。同时，定期开展青年联谊、经验交流、社群互动等活动，既丰富青年业余生活，也帮助异乡青年快速拓宽社交圈层、融入城市氛围。

为进一步破解应届生求职信息来源不足、实战经验匮乏等问题，龙华团区委主动对接辖区龙头企业、重点产业园区，为驿站入住青年定向推送优质岗位资源，开展就业政策宣讲、求职经验分享等帮扶活动，把就业服务送到青年身边，真正实现“住在驿站、职在龙华”的服务闭环。

短期落脚之后，还要破解长期安居的现实压力。龙华团区委联动安居乐寓、泊寓、微棠等品牌公寓，整合优质社会化住房资源，推出青年专属租房福利礼包，构建“青年驿站公益兜底+品牌公寓折扣普惠”的联动模式，在求职过渡期为青年提供最低7折租金、专属租房代金券等叠加权益，打通从临时落脚到长期租住的完整安居链条，缓解毕业生走出驿站后的租房焦虑。

接下来，龙华团区委将持续擦亮龙华青年驿站暖心服务品牌，以安居留住人才，以服务滋养青春，实现青年成长与城区高质量发展的双向奔赴。

龙华新闻记者 王雪敏 通讯员 彭思梦 黄泽强/文 记者 蔡维泽/图