龙华新闻讯（记者 吴雪平 通讯员 李珊珊 陈书伟）日前，由龙华区委依法治区办、深圳市中级人民法院主办的“法律创造价值”公共法律服务活动在龙华举行。审判专家、专业律师、80家企业HR（人力资源管理）等齐聚一堂，共同探讨新形势下企业人力资源合规路径，促进优化企业人力资源管理，实现用人单位和劳动者的双赢。

活动举办地大浪时尚小镇企业聚集，专为社区、园区企业设有公共法律服务中心，是龙华区推动公共法律服务由区、街道，向社区、园区企业拓展，打造公共法律服务2.0版的一个缩影。

近年来龙华区不断在园区拓建公共法律服务站，配备专业律师、公证员、司法鉴定工作人员等，面向辖区企业提供法律咨询、调解、公证、司法鉴定、法律政策解读等各类法律服务，促进公共法律服务不断提档升级。活动现场，工作人员向参会者普及如何获取公共法律服务等知识，介绍微信预约法律服务的方式，送上普法宣传手册等惠企“福利”。

主题分享环节，市中院法官徐玉婵、市律协社会保障法律专业委员会主任周旻分别围绕企业人事管理中的合规与争议、企业如何与员工进行“离职谈判”进行阐述。在随后举办的圆桌沙龙上，主讲嘉宾与企业HR代表围绕“人力资源管理如何实现用人单位和劳动者的双赢”这一话题进行了深入探讨和交流。大家一致认为，人力资源合规管理对企业的正常经营、企业形象的维护以及员工福利的保障都至关重要，合理高效的人力资源管理制度是调动员工积极性、发挥员工潜能、创造企业价值的重要保障。