应对疫情期间招工难返岗难，龙华人很拼！

龙华区人力资源局尽全力解决企业“用工荒”问题

派出专人全天候接待返岗人员，做好复工人员的健康监测。

安排返岗专车免费接送返岗人员。

见圳客户端·深圳新闻网讯（记者 杨维易）作为工业大区和外来务工人员输入地，随着生产生活秩序逐步恢复，用工短缺成为龙华区企业复工后的一大难题，招工难？返岗难？就业难？这些问题和需求，龙华正一一破解。连日来，为解决企业复工后一方面求职者出不来招工难、一方面老员工难以返回的困难，龙华区人力资源局提前谋划、精准施策，出台线上招聘、包车等扶持举措，为企业开展一对一贴身服务，全力解决企业“用工荒”问题。

主动收集企业诉求 提供“贴身服务”

区人力资源局按照“一企一表”“一企一策”原则，整理完善区重点企业诉求台账，截至３月１日，已主动对接企业２１家，完善诉求台账１８家。针对企业咨询较多的补贴问题，区人力资源局梳理汇总疫情期间省、市已发布的４条优惠政策，通过微信公众号发布，方便企业一站式了解相关政策。

就业服务不打烊 网上招聘不停歇

截至３月１日，通过“深圳龙华就业”“龙华工匠”微信公众号发布十三批次共１９１家企业１７６２４个线上岗位信息。此外，对接西安市人才中心，将陕西省７７场高校毕业生专场线上招聘会相关信息通过公众号向企业发布。

“点对点”打通 务工人员返深复工通道

派出专人全天候接待返岗人员，做好复工人员的健康监测，落实“一车一目的地”“一车一方案”的运送模式，采取“点对点”一站式服务，妥善将返工人员送回到龙华区住所。截至３月１日，已对接２３批外省返岗专列务工人员约９４６名。

３月１日，区工信局和区人力资源局组织７辆大巴经过两天两夜不间断赶路，从贵州毕节市金海湖新区接回了１３８名泰衡诺公司员工，经过严格的车辆消毒、体温检测等安全防护措施后直接输送到该公司厂区。

安排返岗专车免费输送广西东兰籍、凤山籍农民工返回深圳复工，２月２９日晚首批１３５名东兰、凤山务工人员已抵达龙华。

搭建“线上招工”平台 助力企业远程招工

与网络公司合作，共建龙华区网络招聘信息平台。该平台可帮助企业直接与求职者开展一对一远程面试，３月２日开始收集企业信息，３月４日平台上线。

▲３月４日，线上招工平台将上线