龙华新闻讯（记者 陈欣 通讯员 刘利）连日来，龙华街道辖区企业主动响应“绿色出行”倡议，通过推行居家办公、弹性排班、错峰休假激励等方式，多措并举疏解道路交通压力，以实际行动践行企业社会责任。

为大力倡导绿色低碳出行，鸿荣源物业在各小区发起绿色出行专项活动，在各小区开放1.4万余个停车位，以福利激励方式引导业主主动停驶私家车，业主只需在“深圳交警”公众号完成“绿色出行”申报，在活动期间将车辆停放在小区内不上路，即可到物业前台领取礼品。

灵活办公错峰休假，企业主动为交通减压。深圳市恒博国际发展有限公司在保障业务正常运转前提下，合理安排可远程办公岗位居家办公。同时鼓励员工申请年假错峰出游，目前已有50余名员工提交休假申请。

富康社区党委联合深超光电（深圳）有限公司开展“绿色出行 畅通有我”主题活动。企业配套出台暖心奖励机制，依托园区出入系统核实停驶记录，对按申报停驶的职工按天发放餐券，充分调动全员参与积极性。

深圳盼月亮创新技术有限公司实行线上线下轮岗制度。除一线值守岗位外，其余员工均可申请居家办公。该公司还出台人性化年假抵扣政策：会议期间休假3天可抵扣2天年假，休假4天可抵扣3天年假，超出抵扣的休假天数由公司以员工福利统筹安排。

深圳市中执集团有限公司灵活调整工作制度。在不影响业务交付的前提下，员工可申请居家办公。到岗人员实行错峰1小时上下班制度，各部门可自主灵活安排上下班时间。此外，鼓励尚有年假的员工申请错峰休假。