人形机器人职业能力培训班学员练习技术。

龙华新闻讯（记者 金璐 通讯员 王伊彤 文/图）近日，由工业和信息化部教育与考试中心联合乐聚机器人牵头编制的《具身智能机器人应用技术员（人形机器人）职业能力等级评价证书》正式对外发布，标志着我国具身智能领域人才标准化、职业化、体系化建设全面启动。

标准体系成型

建全链路人才培育生态

据了解，本次权威认证体系的落地，是政企协同推进新职业规范化发展的重要成果。

2026年4月，乐聚机器人便与工信部教育与考试中心达成战略合作，联合牵头制定具身智能机器人应用技术员（人形机器人）职业能力等级评价标准。7月，人社部公示拟新增“具身智能机器人应用技术员”新职业，标志着具身智能技术岗位正式纳入国家职业体系。这也意味着职业能力等级评价标准实现了行业标准向落地认证的关键转化，为全国具身智能产业人才培养、能力评价、岗位选聘提供了权威、统一的官方依据。

该职业认证与评价体系的落地，成功打通“培养—评价—就业”全链条人才培育闭环，将全方位赋能院校教学、个人就业与企业用工三大场景，补齐行业人才发展短板。对于各类院校，这套官方标准为专业建设、课程开发、实训教学提供了权威指导依据，可推动教学内容与产业前沿技术、岗位需求深度接轨；对于在校学生及求职人员，证书是深耕人形机器人具身智能赛道的官方能力背书，可有效提升核心就业竞争力；对于行业企业，统一的等级评价标准厘清了人才画像与岗位需求，让人才招聘、能力考核、岗位定级有据可依，还能推动行业人才培养从传统的经验化、项目化模式，向标准化、规范化、职业化转型升级。

在能力体系搭建上，认证围绕人形机器人调试运维、智能操作、数据处理、应用部署四大核心职能，科学设置初级、中级、高级三个职业等级，构建了梯度清晰、层层递进的职业化能力成长体系。其中，初级聚焦标准化基础执行能力，持证人员可独立完成设备基础调试、远程操控、数据采集标注及基础参数配置等常规工作；中级侧重进阶任务处理能力，可独立开展设备故障诊断、复杂场景操作、数据统筹管理及边缘端应用部署；高级立足系统级综合应用与优化能力，能够独立完成全流程设备运维、复杂映射操作、多模态数据处理以及智能模型部署迭代与性能优化工作。

实训考点落地

人才培养与产业衔接

目前，该职业能力评价通道已面向全社会开放申报，覆盖各大院校师生、行业在职技术人员等多元群体，并实行分级准入、逐级申报机制，规则清晰、层级规范。初级证书面向中职及以上相关专业在校生、具备同等学力或相关工作满1年的技术人员开放申报；取得初级证书且相关工作经验满2年，或高职及以上相关专业在校生、同等学力在职技术人员，可申报中级证书；取得中级证书且从业满3年，或本科及以上相关专业在校生、同等学力行业技术人员，可申报高级证书。评价采用理论考试+技能实操双科考核模式，两科均为百分制，双科合格即可取得对应等级官方职业能力证书，考核体系科学严谨、贴合产业实操需求。

记者从乐聚获悉，9月20日，依托该评价体系建设，乐聚深度参与的具身智能机器人应用技术员（人形机器人）职业能力培训中心，正式落地粤港澳大湾区（佛山）具身智能机器人数据训练中心。该中心是全国首个由工信部教育与考试中心授权的具身智能机器人（人形机器人）职业能力等级评价官方考点，兼具实训教学、等级考核、人才培育等核心功能。同日，首期职业能力培训班正式开班，标志着我国具身智能人才培养正式从“标准制定”阶段，迈入“实训落地、产业衔接、规模育人”的全新发展阶段。

乐聚机器人相关负责人表示，未来企业将持续深化政产学研用协同合作，以官方职业标准为引领、实景实训为核心、产业就业为导向，持续完善“培训—认证—就业”全链路人才培育体系，源源不断为人形机器人、具身智能新兴产业输送高素质、应用型、职业化技术人才，助力我国智能机器人产业高质量发展。