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恳谈会邀请新业态企业代表共谋良策。

龙华新闻讯（记者 黄晓华 通讯员 杨燕昕/文 记者 陈建华/图）3月21日下午，福城街道2025年第一季度新业态安全服务恳谈会在大水坑社区党群服务中心召开。会议聚焦新业态领域安全服务短板，围绕问题、关爱、工作“三张清单”展开深入讨论，现场形成解决方案并表决通过，为新业态从业人员权益保障注入新动能。

这次会议由福城街道总工会牵头组织，龙华区总工会专职副主席到现场指导，福城街道平安法治、社会事务、妇联、组织人事、大水坑社区党委等部门负责人，福城街道总工会、大水坑社区工联会、章阁社区工联会、桔塘社区工联会、兴富社区工联会等工会组织代表，华牛物流、和信通、跨越速运、小象超市等新业态企业代表共同参加，龙华区各街道总工会、福城街道各社区工联会代表列席，形成政府部门、工会组织、新业态企业三方有序联系、有效联合、有机联动的长效机制。

会议直击痛点，以“三张清单”靶向破题。会议以“清单式管理、项目化推进”为主线，分三个阶段展开。首先针对问题清单，新业态代表集中反映交通安全、招工难、送餐难、驿站管理等4项痛点，兴富社区现场承诺联合富士康集团安全部门常态化值守南大门，遏制共享单车乱停乱放问题，大水坑社区提出建立暖蜂驿站，使用不文明行为巡查劝导机制等。随后，聚焦关爱清单，针对新业态企业代表提出的关爱慰问、技能培训等诉求，福城街道总工会联合街道社会事务办、妇联和各社区介绍今年度的关爱活动安排；联合街道组织人事办发布年度AI技能培训计划，包括在章阁AI夜校开展DeepSeek应用、无人机驾驶和工业机器人操作等培训，针对新业态职工开发兴趣课程和AI移动课堂等，获全场一致表决通过。最后，围绕工作清单，各部门明确6月底前完成建立维权三委会、组建福城街道新就业群体妇联组织、定期摸排“三失一偏”人员情况和新就业群体党员情况等4项任务，现场5家新业态企业均表示愿意配合完成。

服务升级，只为打造新就业群体“安心家园”。和信通负责人秦先生分享参会心得：“会上提出的关爱方案直接回应了我们的诉求，感受到党和政府以及工会组织服务的温度与效率。”

恳谈会不是终点，而是行动起点。据介绍，会议形成的决议由街道总工会牵头成立专项督导组督办，各责任单位将全面落实清单各项内容，筑起新业态“安全网”，为新业态群体营造更安全、更温暖、更健康的新业态工作和生活环境，为城市高质量发展注入新力量。