龙华新闻讯（记者 黄晓华 通讯员 黄冬梅）工资报酬是劳动者最直接、最核心、最切身的利益，今年以来，福城街道福民社区党委带领劳动企业组、工联会等团队，努力守护工友的“钱袋子”。一声声由衷的感谢，一面面满载心意的锦旗，承载着工友对社区纠纷调解工作的肯定与认可。

定格化+分级处理，让劳动纠纷化解在基层、消除在萌芽状态是福民社区今年来的一大创新举措。将微小矛盾纠纷化解在楼栋，将一般矛盾纠纷化解在社区，将较大矛盾纠纷化解在街道，做到“小事不出格、大事不出社区，复杂疑难问题不出街道”。而为了更好地保护工友权益，社区工作者还会引导双方签署调解协议，联系法院为协议做司法确认，保证协议内容得到法律的保护。

今年以来，福城街道福民社区通过友好协调、引导员工申请劳动仲裁等方式解决纠纷，为工友追回工资、经济补偿金等款项。“谢谢社区的帮助，不然我们都不知道什么时候才能将欠薪讨回来！”在11月份的一次纠纷调解结束后，工友们激动地说道。

劳动纠纷，预防比化解更重要，福城街道福民社区将继续聚焦辖区居民、企业的“急难愁盼”，扎实开展法律知识科普、引导企业规范劳动用工等工作，推动构建和谐劳动关系的长效机制。