龙华新闻讯（记者 张瑜 通讯员 徐洋）近日，“薪火相传·青蓝相继”拜师仪式在龙华区教科院幼教集团花半里幼儿园顺利举行。为丰富龙华区幼儿园园长管理经验，提升幼儿园教研员园本教研能力，进一步夯实学前人才队伍，龙华区教育科学研究院学前教研部开展“名师引领培养计划”。

活动伊始，各位种子园长和教研骨干培养对象分别在师门互认后，进行了简短又极具特色的自我介绍，两个师门展现出各自的风采。深圳市龙华区书香小学附属书韵幼儿园园长丁紫薇、深圳市龙华区教科院幼教集团锦城幼儿园教研员孙楠楠分别作为种子园长和教研骨干学徒代表发言。

她们在发言中首先对龙华区教育局、龙华区教育科学研究院为大家提供成长机会表示感谢，同时感谢两位良师的不吝赐教与谆谆教诲，并表示未来将刻苦求索，以不断创新、自臻完善的行动来回报领导及师父的期待，自己也将努力拼搏，为龙华区幼教事业发展带来更多活力。

据了解，此次“名师引领培养计划”是创新教师专业成长培养模式的积极尝试，以“师徒制”培养模式为特点，在师父的“传、帮、带”中，实现学徒在管理和教研等方面的专业成长。“师徒制”培养模式是一种长时间的动态历程，是基于人际互动经验的社会化学习形态，师徒双方会基于真实情景中的问题进行较长时间的浸润及参与，通过自我反省及思考，逐渐建构、调整个人的思维行为，进而为学前人才全面发展赋能。