深圳新闻网2024年1月4日讯（深圳商报记者 陈姝）1月3日，58同城发布2023年四季度人才流动趋势大数据显示，“抢人大战”的主场正加速南移，深圳等城市展现出较强的“人才虹吸效应”。

从人才流动趋势来看，2023年四季度简历投递量前3位的城市分别为深圳、成都、重庆。数据表明，深圳凭借丰富的科技资源和产业政策优势，汇聚了腾讯、华为等高科技企业，各种高校和研究机构，被誉为中国的“硅谷”，已成为众多人才的“理想之城”。用工需求方面，2023年四季度招聘活跃城市中，深圳仅次于北京，列第2位。

除政策导向外，具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。从整体城市招聘薪资来看，2023年四季度，热门招聘前15的城市企业招聘平均月薪8388元。其中，上海平均招聘薪资最高，为10297元，深圳平均招聘薪资为9195元，列全国城市第三位。

求职者较为关注的薪资方面，四季度仓库管理员的平均招聘薪资最高过万元，环比上月增长23.0%。在“高薪诱惑”下，也吸引更多求职者主动走进这一岗位，仓库管理员简历投递量环比第三季度增长67.12%。普工薪资紧随其后，平均招聘薪资为11265元，环比第三季度增长2.1%，此外，美容师平均招聘薪资环比增长1.6%至6667元，表明生活服务业进入传统旺季，相关从业者迎来涨薪良机。