龙华新闻讯（记者 陈欣 通讯员 林丽晶 刘利）近期，龙华街道总工会紧扣壹成商圈发展特点，以“建立组织、优化驿站、创新服务、强化维权”四位一体工作法，探索出一条精准服务商圈职工的新路径，多项工作斩获省、市级荣誉。

据了解，龙华街道总工会坚持党建带工建，推动商圈20家企业独立建会，累计覆盖129家企业。通过完善工联会“三委”架构，吸纳商圈物业负责人进入班子，同时建立工会积极分子人才库、举办茶话会，形成“参与—成长—反哺”的良性循环。“闲暇之余，我会积极报名参加暖蜂驿站志愿者活动。”商圈职工王女士说道。

在阵地建设上，街道总工会升级暖蜂驿站设施，推进组织、阵地、设施、环境、服务“5个友好”体系建设，壹成中心暖蜂驿站获评“广东省级最美工会驿站”。此外，推动成立近200人的志愿服务队，引导骑手参与基层治理；龙华山姆会员商店工会荣获2025年深圳市“工会爱心妈妈小屋”称号，发挥示范引领作用。

服务模式上，街道总工会打造“普惠+精准”关爱体系，今年已开展四季关爱、节日慰问等活动30余场。设立“心灵驿站”提供驻点咨询，自创7个心理科普微视频，观看量破万；“心光破茧 工赋新程”项目获评广东省单项类职工心理健康服务项目。针对新就业群体，推出骑手心灵地图共创计划、专属绿色通道等服务；聚焦青年职工，开展七夕脱口秀等活动，全方位提升职工幸福感。

同时，该街道总工会创新“定格+工会+调解”工作机制，开展劳动法律培训，前置化提供法律咨询与援助，筑牢商圈和谐劳动关系根基，为商圈高质量发展注入动能。