深圳新闻网2025年12月22日讯（深圳晚报记者 林咪玲） 12月21日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，为切实保障劳动者合法权益，让务工人员足额拿到工资返乡过年，深圳正全面开展治理欠薪冬季行动。此次行动聚焦工程建设项目及其他欠薪易发多发行业企业，目标实现欠薪风险隐患随出随清、动态清零，所有查实的欠薪案件将在2026年春节前得到实质性化解。

本次治理欠薪冬季行动打出一套“组合拳”，通过全面排查、分类处置、制度保障三方面措施，筑牢劳动者薪资权益“防护网”。行动中，相关部门采用线上排查与实地巡查相结合的方式，对重点行业、重点企业开展拉网式排查，确保欠薪风险隐患早发现、早介入、早化解。

针对排查发现的欠薪问题，坚持分类施策。其中，对查明属实、无故拖欠工资的行为，依法立案查处并责令用人单位限期支付；对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，严格落实行刑衔接机制，依法开展侦查、起诉、审判，严惩恶意欠薪行为；对暂时经营困难的企业，发挥劳动关系三方机制作用，搭建沟通平台促成问题化解。

同时，相关部门以工程建设领域为重点，狠抓保障工资支付核心制度落实。通过检查用人单位及工程项目的劳动合同签订、按月足额发薪、农民工实名制管理、总包单位代发工资等情况，从源头规范用工和工资支付行为，实现欠薪问题“长久治”。

为方便劳动者快速维权，深圳开通三条欠薪投诉渠道，助力务工人员足不出户或就近反映诉求。劳动者可以微信搜索“深圳市根治欠薪反映平台”小程序，或扫描对应葵花码，按页面提示填写内容并上传相关材料，即可线上反映欠薪问题；也可以关注“深圳人社”微信公众号，通过“专题”—“欠薪线索反映”入口进入投诉界面，完成信息提交；此外，劳动者还可以就近前往各区人力资源部门现场反映诉求，或拨打各区劳动保障投诉举报电话。

相关部门明确，接到欠薪线索后将第一时间联系投诉人，开展调查处置工作，全力保障劳动者合法权益。在此，相关部门也提醒广大务工人员，在工作期间要注意留存劳动合同、工作证、考勤记录、工资收入凭证等相关证据资料，以便在权益受损时，能够依法理性维权。