深圳新闻网2025年7月29日讯（深圳晚报记者 伊宵鸿）求职者在面试中设下“反向骗局”，通过虚构关系、假扮高管等手段，骗取企业主13万余元。近日，深圳市罗湖区人民检察院办理了一起特殊的合同诈骗案，对犯罪嫌疑人董某提起公诉，罗湖区人民法院依法判处其有期徒刑一年六个月并处罚金。

2023年5月，董某到深圳某科技公司面试时，当着面试官、公司负责人张先生的面，假装无意间透露自己知晓该公司因被某大型供货公司列入“黑名单”，无法正常采购仪器。紧接着，董某抛出诱饵称自己认识某供货公司高管，可帮忙解除黑名单，但需要1万元招待费去打点。

急于拓展业务的张先生当即通过微信转给了他1万元。不久后，董某告知张先生“黑名单已解除”，并提出可通过他向供货公司订购仪器。为获取信任，董某虚构了供货公司高管“娜姐”的身份，用另一微信号扮演“娜姐”与张先生沟通。

随后，“娜姐”以预收货款为由，又从张先生处骗走12万余元，这些钱款均被董某用于偿还个人债务。两个月后，张先生联系“娜姐”催货时发现对方失联，才意识到被骗并报案。罗湖区检察院审查认为，董某在签订、履行合同过程中虚构事实骗取财物，数额较大，其行为已构成合同诈骗罪，日前法院依法作出上述判决。

法官说法

企业防范“反向骗局”，要“三查”，一是查身份，通过官方渠道核实合作方、求职者身份信息，不轻信“关系户”“内部人”说辞。二是查流程，建立规范财务审批和合作对接流程，涉及资金往来时多部门交叉核实，避免个人单独操作。三是查疑点，遇到“轻松解决难题”“大额订单”等“好事”时，及时排查反常之处，警惕“天上掉馅饼”的陷阱。