深圳新闻网2025年7月18日讯 （深圳晚报记者 高健桓 曾虹）昨日上午，龙华区举行“龙舞华章”人才系列政策发布暨百场宣讲活动启动仪式，正式发布焕新升级的“人才大礼包”，向全球发出“才聚龙华，创享未来”的诚挚邀约。

全新升级的“龙舞华章”人才系列政策，构建了“1+11+N”人才政策体系。涵盖经济社会发展11个专项政策。相较于往期，此次升级的人才新政呈现“六个更加”的比较优势。

政策体系更加健全。纵向覆盖顶尖人才、高层次人才、优秀青年人才、工匠人才等群体，横向涵盖教育、卫健、文体、社工等领域。

产才融合更加深入。优化升级数字经济高层次人才专项政策，聚焦人工智能、低空经济、集成电路等重点产业，制定S、A、B、C四类人才认定标准，人才奖励最高达300万元，大力引进“高精尖缺”人才。

人才培育更加重视。创新实施青年人才“百优培养计划”，开展校企联合定向培养，打通青年人才和高层次人才晋升通道，让青年人才挑大梁、当主角。深化实施青年人才集聚工程，给予符合条件的本科、硕士、博士毕业生3万、5万、10万元落户补贴，青年人才最高可领取安家补贴、英才津贴、科研补贴等奖励85万元。

创新氛围更加浓厚。大力支持人才创新创业，只收梦想，不收租金，推出“万房筑梦”“万平共享”计划，为人才创新创业提供最长2年的免租空间，最高1500万元的创业资助。

体制机制更加灵活。深化人才发展体制机制改革，创新人才分类评价和认定机制，推出顶尖人才举荐制、高层次人才直认制、主管部门和行业协会举荐制、人才自主认定制、人才预评预审制，出台引才伯乐奖实施办法，推动招商引资和招才引智同频共振。

人才服务更有温度。升级“尚贤卡”服务保障办法，高铁出行有便利、看病就医有绿通、住房入学有保障、文体服务有优惠，着力解决好人才的后顾之忧，让人才办事无难、生活无忧。

活动现场聘任了10名“人才推介官”，并为8家重点园区授牌“龙华区人才服务站”，打通服务人才的“最后一米”。