同胜社区网格员们为居民发放出入证。

大浪街道的各个城中村都仅留一个出入口，需要登记身份证，持卡片才能出入。

见圳客户端·深圳新闻网2月10日讯（记者 杨维易 通讯员 吕丹红 宗阳洒）“您好，这是您的人员出入证，绿色卡片可以保障您正常出门上班，一天内进出1次。”2月10日晚，大浪街道同胜社区网格员正挨家挨户上门，给社区居民派发一张张特殊的卡片。连日来，同胜社区网格员们一项主要任务就是上门给居民介绍“四色工作法”、核实信息并分发人员出入证。别看这是一张小小的出入证，却在大浪街道防控疫情工作中发挥了大作用。

随着节后“复工潮”来临，疫情防控进入攻坚期，如何对辖区居民精准施策、分类管控，提高人员排查管理效率，确保“底数清、情况明、不疏漏”？大浪街道积极探索，于2月7日推出了“红黄蓝绿”四色工作法。

持有蓝绿两色出入证的居民可进出小区。

“红色管理”——指对发热等症状异常，按要求正在居家隔离的人员进行的管理模式。对纳入该管理模式的人员，属密切观察、重点观察对象，采取“一人一档”，由“三位一体”工作小组重点关注，每日跟进最新情况。严禁其出门，由社区工作站提供物资采购、帮送服务。

“黄色管理”——指对来深14天内，正在居家隔离且无异常症状的人员进行的管理模式。纳入该管理模式的人员，由社区工作站、物业管理公司核对其身份信息，严格把关，了解其生活动态，严禁出门，并视情况转为其他管理模式。

“蓝色管理”——指对没有居家隔离、身体状况正常的在家人员进行的管理模式。纳入该管理模式的人员，要求持蓝色出入证进出小区，且只能两天出入1次。

“绿色管理”——是指对没有居家隔离、身体状况正常的上班人员进行的管理模式。纳入该管理模式的人员，须持绿色出入证进出小区，且一天只能出入1次。

同胜社区网格员们为居民发放出入证。

据了解，大浪街道目前已经全面推广“红黄蓝绿”四色工作法，覆盖小区10个、城中村66个，通过实行分类管理、验证放行居民出行人数、出行次数有效减少。各个城中村都仅留一个出入口，需要登记身份证，持社区发放的出入证才能进出。

同胜社区网格管理组组长胡乐介绍道，同胜社区登记在册的流动人口为14万余人，其中今年在深人员有4万余人，他们预计派发蓝绿色出入证两万余张。网格员也将在晚上加班加点上门派发出入证，方便陆续返深的上班族。他表示，这一新模式在信息采集上有很大便利，一户一卡登记在册，严格记录进出体温情况，居民进出社区时持证通行时，工作人员便一目了然，极大节省了居民和工作人员双方的检查时间。

“非常时期，社区居民对这个工作还是挺理解的。如果不是需要外出工作的情况，我们尽量劝社区居民，尤其是老年人待在家里，不要外出，未成年人我们也是不予发证的，希望大家少出门少聚集，为疫情防控尽自己的力量。”胡乐表示。

截至２月１０日晚上２２：３０分，大浪街道同胜社区已经累计发放出入证卡２１６８４张，其中绿卡１６５１６张、蓝卡５１６８张。

        据了解，“红黄蓝绿”分类管理的工作方法实施后，大浪街道卡口测温点细化工作指引。对所有进、出卡口的人员一律出示身份证、出入证核对，绿卡一天出入一次，蓝卡两天出入一次，没有出入证禁止外出。进出必须进行体温检测，体温≥３７．３℃者禁止进出，并立即报小区物业或社区工作站。对进入卡口人员，按照湖北／非湖北人员类别进行信息登记，填报《湖北来龙华人员信息填报表》《非湖北来龙华人员信息填报表》，信息登记率必须达到１００％。非本小区居住人员和车辆，外来人员和车辆一律不得进入，杜绝一切探亲访友、聚会行为。对返回小区的重点疫区人员严格执行自主申报制度。对于从重点疫区返回，自我隔离未满１４天的人员，严禁出入小区。任何人员不戴口罩禁止出入，并要求其立即佩戴。出入口（含人行口、车辆口）测温点必须确保双人２４小时在岗看守，实测体温。出入人员较多时，每人间隔２米排队待测体温。对不配合者，要及时向社区工作站报告并报警。