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民治街道大岭社区“智囊团”为志愿服务提质献策

编辑:陶倩2019-08-22 10:04内容来源:龙华新闻

新闻提要

大岭社区义工通过团队游戏增进感情。

活动中,志愿者在讨论团队logo设计。


龙华新闻讯(记者 王雪敏 通讯员 李晓飞/文 记者 蔡维泽/图)近日,在民治街道大岭社区党委的支持下,大岭社区党群服务中心组织的“明星志愿者养成记”——大岭社区志愿者管理机制建设小组活动顺利开展,本次小组活动共吸引了14位志愿者骨干参与,为社区志愿者建设贡献一份力量。

本次小组活动打破以往的社区志愿者管理模式,在社区志愿者骨干中,成立“明星志愿者智囊团”。通过“团队建设”和“研讨会”两种形式,针对志愿者服务招募、志愿者培训、志愿者骨干会议、志愿服务质量、志愿者激励表彰和保障制度等管理机制的制定,自下而上,让志愿者充分表达和体验制度建立的过程,反思制度制定的可行性和吸引性,尊重志愿者发言权,大大增强了志愿者的团队意识和凝聚力,让志愿者有所成长,积极参与到社区治理中。

从志愿者视角看社区志愿者发展,听取志愿者的声音,助志愿者行动,促进志愿者参与社区治理,推动志愿者制度化建设。参与小组活动的志愿者金启文表示:“通过此次小组活动,感到义工们的热情很高,组织对义工的关怀让我更有归属感,感觉像大家庭一样温暖,特别是制度的建立,让我更有信心将志愿服务坚持下去。”志愿者廖文莉激动地说道:“此次小组活动大大增强了社区与义工之间的感情,制度的讨论和制定,提升了义工的统筹规划技能,挺有意义的!”

讯(x记者王雪敏通讯员李晓飞/文记者蔡维泽/图)近日,在民治街道大岭社区党委的支持下,大岭社区党群服务中心组织的“明星志愿者养成记”——大岭社区志愿者管理机制建设小组活动顺利开展,本次小组活动共吸引了14位志愿者骨干参与,为社区志愿者建设贡献一份力量。

本次小组活动打破以往的社区志愿者管理模式,在社区志愿者骨干中,成立“明星志愿者智囊团”。通过“团队建设”和“研讨会”两种形式,针对志愿者服务招募、志愿者培训、志愿者骨干会议、志愿服务质量、志愿者激励表彰和保障制度等管理机制的制定,自下而上,让志愿者充分表达和体验制度建立的过程,反思制度制定的可行性和吸引性,尊重志愿者发言权,大大增强了志愿者的团队意识和凝聚力,让志愿者有所成长,积极参与到社区治理中。

从志愿者视角看社区志愿者发展,听取志愿者的声音,助志愿者行动,促进志愿者参与社区治理,推动志愿者制度化建设。参与小组活动的志愿者金启文表示:“通过此次小组活动,感到义工们的热情很高,组织对义工的关怀让我更有归属感,感觉像大家庭一样温暖,特别是制度的建立,让我更有信心将志愿服务坚持下去。”志愿者廖文莉激动地说道:“此次小组活动大大增强了社区与义工之间的感情,制度的讨论和制定,提升了义工的统筹规划技能,挺有意义的!”


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